1、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
2、協助進行公司人才儲備體系及人才梯隊建設；
3、協助制定管培生和實習生培養計劃及各項管理制度并監督執行；
4、負責各類公司級活動的組織安排及方案的撰寫工作；
5、負責公司職代會和員工滿意度調查等其他項目工作。
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，形象氣質佳；
2、會基本的視頻剪輯、PS、PR等軟件的使用；
3、2年以上同等職位工作經驗，有大型知名公司人力資源工作經驗者優先；
4、具備良好的溝通表達能力及執行能力，較強的組織協調能力于創新思想。
6-7K、13薪、免費午餐、免費班車、五險一金、生日禮物、員工體檢、節日福利、帶薪年假
